Спасская городская больница – организация с историей более 100 лет. Мы крупнейшая многопрофильная клиника Приморского края на Федеральной трассе от города Уссурийск до города Хабаровск. Наше учреждение создано, чтобы оказывать профессиональную медицинскую помощь ответственно, наилучшим образом решая проблемы пациента. В учреждении работает более 1200 сотрудников. Наша больница зарекомендовала себя как надежный и ответственный работодатель, ценящий в своих сотрудниках профессионализм, человечность, ответственность. Мы развиваем и поощряем стремление персонала к профессиональному и личностному совершенствованию, командной работе, уважению традиций и соблюдение этики. Мы растем и развиваемся, в связи с чем объявляем конкурс на следующие позиции:
|
Стационар |
|
|
Специальность |
Количество |
|
Врач анестезиолог-реаниматолог |
1 |
|
Врач хирург |
1 |
|
Врач терапевт |
1 |
|
Врач кардиолог |
1 |
|
Врач невролог |
1 |
|
Врач реабилитолог |
1 |
|
Врач гериатр |
1 |
|
Врач рентгенолог |
1 |
|
Акушерка |
2 |
|
Медицинская сестра-анестезист |
1 |
|
Операционная медицинская сестра |
1 |
|
Врач-акушер-гинеколог |
1 |
|
Врач-инфекционист |
1 |
|
Поликлиника |
|
|
Специальность |
Количество |
|
Врач терапевт участковый |
3 |
|
Врач невролог |
1 |
|
Врач ультразвуковой диагностики |
1 |
|
Врач функциональной диагностики |
1 |
|
Фельдшер |
3 |
|
Медицинская сестра участковая |
3 |
|
Акушерка |
2 |
|
ФАП |
|
|
Специальность |
Количество |
|
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер (с. Зеленовка) |
1 |
|
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшер (с. Константиновка) |
1 |
Обязанности: согласно должностной инструкции.
Требования: ординатура по специальности, наличие сертификата/аккредитации.
Условия: полный рабочий день, полная занятость, полный социальный пакет, график работы 5/2.
Оплата труда: договорная, от 50 000 рублей на руки.
Мы предлагаем
Стабильность – с нами Вы можете строить планы (оформление по ТК РФ, полностью «белая зарплата», все положенные социальные гарантии пр.).
Возможность профессионального и личностного роста, развития (участие в тренингах, семинарах, конференциях, повышение квалификации, стажировки в лучших клиниках России).
Мы заботимся о Вашем здоровье, поэтому предоставляем возможность посещать корпоративный тренажерный зал, оборудованное место для приема пищи.
Иногородним сотрудникам предоставляем ведомственную благоустроенную квартиру.
Для молодого специалиста – опытный наставник и ежемесячная выплата в размере 10 тысяч рублей в течение 5 лет.
По программе «земский фельдшер», «земский доктор» - возможность получить единовременную выплату до 2 миллионов рублей.
Сотрудники, вступившие в профсоюз, получают право на санаторно-курортное лечение, подарки к праздникам, дополнительную материальную помощь.
Мы приветствуем опыт работы.
